拼爹时代，我们那无处安放的焦虑辣眼时评华声在线娄底频道

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拼爹时代，我们那无处安放的焦虑

发布时间：2012-03-13 来源：华声在线作者：邓为

    3月10日，武汉工业学院大四学生小杨到一家动漫公司面试时，问题只有“家人是做什么的”、“哪里人”、“家境如何”。而和小杨同去的面试者因为父亲是高级工程师，家里有人脉资源，面试官当时就表示满意。负责招聘的老师称招聘会填家庭情况很常见。(2012年3月11日《武汉晨报》)

    一场面试的结果迥异，制造了拼爹时代的又一话题。而事实上，这样的拼爹倒未必如萝卜招聘那样嚣张和瞠目，且仅仅是“对方父亲是高级工程师”的道听途说，也很难说可以坐实拼爹的结论。至于面试时的家庭情况了解，加之动漫公司的民营身份，其目的或是剑走偏锋或是为了了解全面，似乎也可以理解。

    当然，这样的小公司招聘，也存在拼爹，也不是没有可能。而面试落聘者道听途说的推测，加之记者语焉不详的新闻笔调，再看新闻评论里拼爹的喧嚣和谩骂，传递出来的，是一种无处安放的焦虑，这种焦虑，一碰到类似的拼爹新闻甚或是拼爹嫌疑，都会引来超乎寻常的关注与共鸣。

    之所以会有这样的焦虑，显然与我们周围拼爹游戏甚嚣尘上的现实语境息息相关。我们每个人多多少少都曾经经历过拼爹游戏，只不过有的是受益者，有的是受害者。即使是再简单的小事，并不复杂的招聘，都可以成为拼爹的游戏场。拼爹就像我们生活里化疗不掉的癌细胞，它疯狂滋生，虽有公众和媒体众口嚣嚣的苦口良药，却似乎总不能有立竿见影的效果，即使偶有被媒体曝光的倒霉蛋，但拼爹却注定前赴后继，没完没了。

    在拼爹盛行的时代，焦虑感弥漫于我们每个人的内心。每个人置身于这样的焦虑中，注定只能是“虾有虾路蟹有蟹道”“八仙过海各显神通”，有关系的一定要利用，没有关系的一定要找关系，大事要拼爹，小事也不能少。一旦自己的愿望没有实现，往往不是从个人能力上去分析，而是咎之于无力拼爹的弱势。当这种心理和焦虑充斥于社会，导致的结果只能是加速拼爹的盛行，加深社会阶层的断裂，也导致公众对公平、公正的信任日渐消弭。

    当然，这种如同心理瘟疫一般的焦虑，除了拼爹的盛行，也与转型期社会各种压力的陡增、贫富差距的拉大、幸福感的逶迤于后、社会保障的羸弱不足有很大关系。在这样一个“伟大而艰难”的时代，焦虑是无处安放的引信，一旦遇到不公正的对待甚或传言，都可能点燃愤怒和不满，成为情绪发泄的决堤口。

    回到这起动漫公司的招聘，招聘公司重视家庭背景的种种疑似拼爹迹象，都可以成为落聘者怀疑招聘拼爹的重要证据，并能引起广大网民的同情和共鸣。社会学家孙立平在谈到维护社会公平和正义机制时提到，“当社会的公平与正义被破坏，当强弱失衡成为新的社会结构，社会底线就会频频失守。”在一个底线失守的社会，这种焦虑会成为可怕的毒瘤，拼爹语境下的焦虑，有时甚至比拼爹更可怕，这是我们必须要警惕的。

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