座谈会现场

　　华声在线娄底讯(记者 朱意志 通讯员 刘嘉 刘雪芬)3月6日，在娄星区人民医院(娄星区妇幼保健院)会议室里，洋溢着热烈欢快的气氛。医院健康管理中心成立一周年座谈会在此举行。湘雅医院健康管理中心副主任刘绍辉教授;萧梅芳博士;娄星区人民医院(娄星区妇幼保健院)院长、书记贺军民与班子成员;各科室主任、护士长，各科室职工代表;全院新进人员，健康管理中心全体工作人员参加此次座谈，共同分享健康管理中心成立一周年的喜悦与精彩。

　　刘绍辉教授(左二)、萧梅芳教授(中)、贺军民院长(左)、周洪飚副院长(右)、朱仕兵主任(右二)共同为健康管理中心一周岁生日切生日蛋糕

贺军民做总结发言

　　座谈会上，贺军民首先对健康管理中心成立一周年表示祝贺。他指出，中心成立一周年来取得不菲的成绩，特别要感谢湘雅|医院的支持和帮扶，尤其是刘绍辉教授与萧梅芳博士，从健康管理中心的规划 、建立、运行都进行了精心指导;

　　总结过去，贺军民用36个字对健康管理中心2016年的工作进行了概括：

　　一是起步晚、步伐稳;

　　2016年才成立健康管理中心2016年才开始起步，短短一年稳中有进，一年来共为260家单位的12000余人进行了体检，业务收入达700余万元。

　　二是项目全、服务细;

　　健康管理中心配备了娄底最先进的高档彩超诊断仪、欧姆龙动脉硬化检测装置、DR诊断仪、肺功能检测、HY-IREXB型碳13呼气检测仪、TCD、人体成份分析检测和OsteoSys的骨密度检测仪等现代专业体检设备，以及国际、国内具有领先水平的飞利浦Allura Xper FD20F大平板血管机、飞利浦16排螺旋CT机、飞利浦IE33心脏彩超等大型医疗设备，由检验中心提供各种化验检查，各实验室均通过国家级质量监控验收，检验结果准确，服务项目齐全，其服务能力处于全市领先行列;中心实施人性化“一站式”服务，从预防—体检—报告的发放，每个环节都有工作人员陪同，服务细致周到。

　　三是帮扶准、提升快;

　　中心从规划、设计、投入使用到管理运营都得到了中南大学湘雅医院的全程帮扶。在这一年的时间里，中南大学湘雅医院健康管理中心的蒋红霞主任、刘绍辉主任带领他们的专家团队多次来医院传经送宝，中心通过在中南大学湘雅医院的帮扶下，中心的医疗技术、管理理念、服务水平等方面都提升的非常快。

　　四是政策好、工作实;

　　区委、区政府对中心的工作的开展高度重视，把所有公职人员的体检放到我院，并出台了娄底市娄星区人民政府办公室关于进一步规范参加新型农村合作医疗及居民医保的城乡居民和干部职工健康体检工作的通知(娄星政办函(2016)11号)文件，这既是对我院的认可，也是鞭策，中心所有工作人员都非常珍惜这来之不易的机会，积极开展工作，尤其是在落实业务的过程中，扎扎实实，一步一个脚印往前走。

　　五是吃的苦、目标明;

　　中心的工作人员特别能吃苦，为了能让体检对象能享受到最优质的服务，经常不分昼夜的工作，同时能精准定位科室未来的发展方向，明确发展目标。

　　六是系民生、赞誉高;

　　中心始终秉承着“以病人为中心”的服务理念，全心全意的为人民群众服务，获得了中南大学湘雅医院专家、新闻媒体、客户的高度评价。

　　谋划将来，贺军民对2017年健康管理中心工作的开展进行了提出了三个问题：

　　一是 “我们现在能做什么?”

　　现在中心的优势在于体检环境舒适、体检医生素质较高，临床医技设备先进，体检诊断结果明确，后续服务技术跟进、服务项目种类齐全;

　　二是“我们以后要做多大?”

　　中心要有更高的目标，更宽的视野、更好的管理、更细心的服务、更实的举措走出娄星区，面向娄底市，建立湘中一流的健康管理中心。

　　三是“我们要怎么做?”

　　(1)根据受检者不同的状况和健康问题分类别、分层次开展专业化标准化科学化的健康管理;①开放健康回访部和健康咨询门诊、健康短信(微信)平台，让受检者第一时间知道自己要注意什么，要什么时候复查，要有专人进行解答;②成立健康俱乐部，开展健康沙龙、健康大讲堂;③提供24小时咨询电话、网络健康咨询和面对面咨询服务，积极与体检对象进行沟通;

　　(2)提供高质量的后续服务;①体检异常者，提供复检方案并进行病情追踪;②需特殊检查者，可开启绿色通道为其进行专科诊治或邀请湘雅医院专家来院会诊;③需住院治疗者，可享受健康快车政策;④中心每一位健康管理者都要存一份客户的健康档案，便于在后期健康管理过程中进行对比。

　　(3)注重中心梯队建设，制定科室服务项目;①要吸纳更多优秀的人才加入健康管理中心;②要加强科室人员的培养，要“走出去”，派人到湘雅医院去进修学习，要“请进来”，充分发挥湘雅医院对口支援优势，请专家、教授来院指导;③完善体检项目，如：基本体检、VIP体检、公务员体检、教师体检、心脑血管疾病筛查、老年体检筛查、妇科体检筛查等。④提供高端服务，如：冠脉造影、肠镜、胃镜、遗传代谢方面的疾病的检查、治疗等。

　　(4)体检在前线，互动(治疗)在临床;①加强多科室协作，做到与临床科室无缝对接;②2017年，要按照发现——干预——治疗——体检四部曲循环反复的对客户的身体健康进行干预、促进等方面的管理;③和则合、合则兴，全院上下一盘棋，团结是医院发展的关键，只有团结才能出战斗力，医院将继续为群众的健康护好航，为百姓健康服好务。

　　历史的卷轴，挥写奋进的篇章，时间的刻度，标注发展的方向，和则一，一则多力，多力则强，强则胜物;我们相信只要大家同心协力，就能创造更加辉煌的明天，打造湘中一流的健康管理中心品牌。

　　会上，医院健康管理中心主任朱仕兵介绍了健康管理中心一年来的发展情况： 2016年3月6日，承载着梦想，医院健康管理中心扬帆启航。作为娄星区首家健康管理中心，承担着全区80万人的健康管理任务。成立一年来，在区委、区政府、区卫计局的关心厚爱、大力支持下，在以贺军民为核心的医院领导班子的正确领导下，在医院各兄弟科室的配合和帮助下，中心各项工作取得长足发展。作为医院重点建设的专科之一，健康管理中心在医院“走精品特色之路，创综合发展名院”的办院方针指引下，在中南大学湘雅医院的帮扶下、传承湘雅理念，借鉴湘雅模式，运用湘雅技术，实现了从无到有，从小到大、从弱到强的新跨越。2016年3月至2017年2月，共为市区260家单位的12000多人实施健康体检，业务收入突破700万元。接下来，中心将以湘雅医院对口帮扶为契机，借鉴湘雅模式、运用湘雅技术、在3-5年内将健康管理中心打造成为湘中地区领先的集健康体检、健康管理、养生保健为一体的健康管理中心。

　　湘雅医院健康管理中心的两位教授对娄星区人民医院(娄星区妇幼保健院)健康管理中心成立一周年表示热烈祝贺，并就健康管理中心未来的发展提出了宝贵建议。

　　当天上午，娄星区人民医院(娄星区妇幼保健院)健康管理中心还举行了义诊活动，邀请湘雅医院专家教授进行学术查房。