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《企业的智慧》:智慧怎样改变世界?
发布时间:2012-04-06   来源:人民网  作者:高放


    读罢罗争玉著《企业的智慧》(人民出版社2012年1月出版),有两个问题引起我的思考:其一,什么是企业的智慧?其二,企业的智慧怎样改变世界?

    什么是企业的智慧?也许有人认为这是指企业如何千方百计力求多赢利赚钱。这样的理解不仅过于肤浅,而且还会使企业误入歧途。

    《企业的智慧》对这个问题进行了回答,并把企业的智慧视为发展企业的首要关键,就此展开详尽、生动的论述,不少观点对读者应该会有所启迪。如书中指出“商商是企业的智慧的核心。”“商商”是作者从智商和情商中引发而来的概念。智商即智力商数,这是德国心理学家施特恩于1912年首创的概念,用以测验人的智力水平;情商即情绪商数,这是美国心理学家梅耶和萨洛维于1990年首创的概念,用以测试人的情绪能力;而“商商”则指商业商数,作者指出“它是指人们在商业活动中,基于商业的特性,在人的自身素质上,借助智商和情商的作用,敏锐判断商机、巧妙规避风险、勇于追求效益、善于承担责任的一种意志品质。”回顾人类社会发展史,商业贸易的繁荣和优商良贾的智慧促使人类摆脱孤立封闭状态,逐步促进各部落各民族之间的交流和融合。在当今全球信息化、网络化的新时代,更需要企业的商业智慧。

    从书中可以体会到,当今企业的智慧集中表现为:企业不仅要为效率而奋斗,而且要把效率、公平、正义作为三位一体的目标;企业不仅要增加产品、创造财富,而且要开发人力资本,提升知识与道德;企业的发展战略不仅在于规划企业的未来,而且要注重落实到企业的制度设计与文化建设;企业不仅要拥有信息、信任和信誉,更要重视企业肩负的众多社会责任,特别是优化内外环境和承担生态责任;企业不仅要紧抓物质生产,而且要紧抓职业精神建设,由企业首脑做出表率,培养全体职工不断创新、多做贡献的精神追求。企业的智慧还包括企业对员工、对社会的关爱。可以说,企业的智慧集合哲学、经济学、管理学、文化学、伦理学、心理学等众多学科,有待企业家不断用心开发。

    在经济全球化的时代,企业的成就无疑会直接、明显地改变世界,而企业的智慧则会对这个世界产生间接、隐性的影响。企业的智慧越高、越多,它改变世界的力量也必然越强、越大。而政府、政党和社会治理的绩效,反过来也会提升企业的智慧,这也会使企业在改变世界的进程中变得更加智慧。
 
(责任编辑:陆强)