华声在线-娄底频道讯（通讯员 朱镇完）“严格的考核制度，对事不对人的奖惩办法，是推动工作取得实效的关键……”。日前，在研究出台2014年信访维稳工作绩效考核奖惩办法专题会议上，双峰县蛇形山镇党委书记徐孝泉反复强调。
据了解，去年该镇通过从严信访维稳绩效考核措施，严格兑现奖惩，全镇信访维稳工作取得了很大成效，全年共受理各类矛盾纠纷137起，办结112起，化解积案63起，基本做到了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，在省、市“两会”等特护期，该镇一改过去信访维稳工作被动局面，实现了“零上访”目标。
为继续巩固工作成效，该镇对2014年信访维稳工作绩效考核办法进行了进一步的修改完善，按照“谁主管、谁负责”与属地管辖的原则，进一步明确了工作目标和工作责任。同时，为充分调动全体镇村干部的工作积极性，该镇在原有投入的基础上追加了10万元的信访维稳经费，奖惩措施也更加明细严格。该镇要求所有群工站每月对辖区内各群工组存在的矛盾纠纷予以全面的排查和处置，建档管理，并于每月29日前填表及时上报镇群众工作办公室，每少报一次扣100元；各群工站对重点上访人员和重点群体必须有具体的稳控方案，并安排好具体的包干负责人与包干稳控人，具体的包干稳控人要随时掌握上访人员动态，根据工作需要能随时上报，否则每例扣200元；对各级领导批示件和网上信访件，驻片党政领导和群工站应按期办结，并以书面的形式答复信访人，同时将相关材料报送镇群众工作办公室备档，逾期未办结和报送的，每例扣主管线领导100元、所涉群工站或单位200元；对市县领导带案下访或督办的重点案件及镇党政联会议交办的突出信访问题与矛盾纠纷，必须按期办结，并按要求及时报送办结材料到镇群众工作办公室，每办结到位一件奖励包片党政领导200元、奖励所涉群工站300元，否则每例扣包片或包线党政领导100元、所涉群工站200元；在各级特别维稳期间，因工作没到位，信息倒流而出现赴省进京上访的群工站，每人次扣1000元。
严格的考核制度，泾渭分明的奖惩措施，必将推动该镇信访维稳工作迈上新的台阶。
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