华声在线通讯员 王艳君 彭诗君

今年以来，娄底市委编办在市委和市委编委的坚强领导下，严格按照中央、省关于政策性人员安置相关政策规定，立足职能定位、聚焦主业主责，将安置工作作为一项重要政治任务，充分发挥成员单位作用，科学拟定市直单位接收安置编制使用计划，为安置工作提供强有力的编制保障。

坚持预留编制确保有编可“安”。年初，在审核下达市直单位年度编制使用计划时，提前预留一定比例的编制用于退役军人和随军随调家属安置，确保安置有编可用。

坚持空编安置确保依法用编。严格贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，将安置政策与机构编制纪律有机结合，政策性人员一般安置到市直有空余编制的单位，确保依法用编。

坚持均衡安置确保整体平衡。根据市直机关事业单位空编情况，结合各单位用编进人情况，每个安置年度都会对前三年各单位接收安置情况进行全面摸底和梳理，通盘考虑、综合平衡。

坚持刚性安置确保落地落实。对职能加强、工作任务加重、临聘人员较多的单位，适当增加安置任务;新成立的单位和新增编制的单位留出一定比例编制用于接收安置政策性人员，做到接收安置不讲条件，落实安置不打折扣。

坚持对等安置确保人尽其才。积极与退役军人事务部门加强沟通衔接，根据部分政策性人员专业技能，对应拿出部分专业对口的安置岗位，力争做到人岗相适、人尽其才。

坚持用心用情确保优质服务。开辟“绿色通道”，对已经确定安置单位的政策性安置人员办理入编手续，简化审核手续，提高工作效率，做到即来即办、即报即批，切实提供优质高效便捷服务。

一审：李梅花

二审：周俊

三审：熊小平