最近，娄底市委制定出台了集中整治形式主义官僚主义突出问题的18条具体措施，为整治形式主义和官僚主义明确了目标，提出了要求，让形式主义和官僚主义无处遁形，为改进工作作风提升工作效率提供了有力保障。

　　防官僚主义，从“辛”出发。官，吏事君也。有人解释说，其实就是在政府任职，拿国家薪俸，给百姓办事。现在有的领导干部当“官”，只为任职和薪俸，却从不谈如何为百姓办事。虽然在打造服务型政府以后，仗着职务给自己画“脸谱”给百姓看的、耍着威风独断专横搞“一言堂”的这些情况少了，但是在批文处理时层层画圈说“官话”、重点难点工作久久拖延的情况也还是屡禁不止。《娄底市集中整治形式主义官僚主义突出问题具体措施》明确要求，“必须签署明确、具体的意见，不能层层画圈了事”“对于风险矛盾隐患、征地拆迁、项目建设等方面的历史遗留问题，要认真梳理，责任到人，限期办结”，这些已经具体到事项和签字格式的禁令彰显出娄底力戒形式主义的决心。当官，则要有担当百姓父母之觉悟，要为百姓衣食住行奔忙，为百姓生命财产安全操心。察百姓苦，为百姓辛，是领导干部必需承受的经历。

　　去形式主义，从“新”着手。从古至今，“上有政策、下有对策”这种上下级之间的博弈都存在，有些地方，当领导的就是以开会落实会议精神，以发文落实文件精神，当干部的就以资料代替实际工作，以记录证明自己曾经做过，可真正走上田间地头为百姓“挥了锄头”走上街尾替群众“修了水管”的人没有几个。当然，中间也有领导干部表示实属无奈才“出此下策”，因为某某考核规定要求开会必须几次，文件必须出台，工作也必须“留痕”。如果将每一项工作完成情况制作一个树状图，估计大部分树枝上挂着的工作内容都是“开会”“发文”“资料汇编”。为了“祛除顽疾”，娄底市下狠心“将2019年会议在2018年基础上减少40%，以后只减不增”，要求“本年度下发的文件同比减少40%，发言讲话约定分别以5分钟、8分钟、40分钟”为界，用数据切断形式主义的“枝干”，让政策落实的大树长出“新叶”。最近娄底就开了这样一场“新会”——全市教育大会，会后有干部感慨，“市委书记出席会议，但没有讲一句话，这在我参加，甚至听说的会议里，都是第一次。”这就是娄底的新会风，相信不日也将迎来新文风、新话风。

　　为人民服务，从“心”开始。归根结底，官僚主义形式主义的存在，最终反映的还是领导干部的心中并没有真正将“为人民服务”几个字挂念起来。个别领导干部关心的仅仅是这个月工资到手多少，仅仅把上班作为一种谋生的手段。他们并没有意识到成为一名公职人员，他们谋的不只是自己的生活，全国、全省、全市、全区人民群众的生活也谋在了自己手中。手里的一个文件、电话里的一个通知看上去简单但有时候这就是党和国家想要通过领导干部传达给人民群众的关怀跟利好。所以，相信这次娄底集中整治形式主义官僚主义专项行动，能够真正给领导干部松“绑”设“防”，真正从“心”开始为人民服务。(张露思)