华声在线娄底讯(通讯员 李宏) 10月9日，一场别开生面的青年干部座谈会在冷水江市委2016青干班举行，冷水江市委副书记刘杰面对面与青年干部座谈，聆听他们的创业经历，为他们在工作中遇到的困惑解难，共同探讨如何为青年干部成长创造良好氛围。这是该市近年加快培养创新型青年干部的一个缩影。

　　年轻干部是党的事业薪火相传、蒸蒸日上的重要保证。冷水江市委历来高度重视年轻干部队伍建设，站在历史新起点、处在发展新阶段的冷水江，要实现“一转三化”经济转型建设的关键之一，就在于建设一支优秀的年轻干部队伍。加强年轻干部的培养、选拔和使用，成为市委一项重要而紧迫的政治任务。

　　这届青干班于9月19日开学，学员46人来自全市各条战线。在前期的培训学习中，开展了形式多样的教学活动，涵盖野外拓展训练、看守所警示教育、班级文体比赛、特教学校联谊活动等多个方面，教学方式新颖、教学内容充实。全体学员以饱满的热情、踏实的态度和创新的精神投入培训，突出自我管理、自我学习和自我实践，取得了较好的学习效果。

　　座谈会上，学员们畅所欲言，11名学员代表就成长经历、学习培训体会、优化青年干部成长路径三个方面进行了交流发言。刘杰殷切地勉励青年干部们要坚持远大理想，坚持刻苦学习，坚持干在基层，坚持锤炼品格。高扬理想信念的风帆，积极投身加快转型发展、奋力提质跨越的工作中，在冷水江加快实现基本现代化的工作中建功立业。