华声在线通讯员 栗娜 王湘荣

“现在，每个月我都能领到118元养老金。见到你们，就像见到家里人一样，心里很踏实很开心。”前不久，娄底市娄星区社保中心工作人员上门探访城乡居民养老保险高龄退休老人时，蛇形山镇洪福村百岁老人龙老高兴地说。

今年以来，娄星区在任务繁重、工作繁杂、疫情复杂的新形势下，强化以党建为引领、以目标为导向，大力弘扬“敢于担当、善于作为，敢于攻坚、善于克难，敢于改革、善于创新”的娄星工作精神，在全市率先启动湖南省“温暖居保”品牌服务建设活动，毫不松懈抓主业、铸品牌，矢志争先创优、善作善成，深化“我为群众办实事”，守护老百姓稳稳的幸福。全区社保事业“红花”常开常艳，实现稳中有进、持续向好，经验做法被《中国劳动保障报》《人才就业社保信息报》《湖南日报》等央省主流媒体宣传推介。娄星区2021年被征地农民社会保障试点工作被省人社厅通报表扬，娄星区社保中心被评为“2021年度娄底市优质政务服务窗口”。

党建引领矢志争先创优。突出抓好党建工作和社保业务的深度融合，扎实推进“一切工作到支部”，以党建带队建、以党建促业务、以党建促发展。把党的二十大精神学习成效转化为干事创业的强大动力，在为民服务中追求政治效果、业务效果和社会效果的有机统一，用实干实绩推动工作高质量发展。以“三基三创”为引领，坚持开展业务培训、“一门式”服务、“清廉大厅”建设活动和“走流程、解难题、优服务”专项行动等，加强作风建设，优化经办服务，加快“互联网+政务”服务平台搭建，不断提升社保管理服务的规范化、标准化、信息化水平和公共服务能力，打造人民满意的优质政务窗口，今年共计接待服务群众3万余人次。

善作善成推进惠民利企。坚持以人民为中心，发扬勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献的精神，甘做四季常青的“绿叶”。深入乡镇(街道)、村(社区)加大宣传力度，加快推进参保扩面工作，特别是在推进无障碍参保登记上出实招、下大力，对在辖区务工或居住的灵活就业人员实行“不限户籍、不设门槛”政策，实施及时参保、无障碍参保、就业地参保。2022年1至11月累计新增灵活就业人员参保4105人。参保人员在办理城乡居民养老保险与企业职工养老保险之间转移时，实现只需到转入地跑一次即可办理成功;企业养老保险部分业务实现线上线下融合办理，让群众“一次都不用跑”;开通网办业务，目前共有474家企业注册，注册企业可在线上办理业务。

统筹兼顾赋能高质量发展。针对疫情影响精准施策，多措并举守底线、防风险、促改革、谋发展。严格执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制，推广延时办、预约办，对重度残疾人、低保对象等特殊困难群体提供人性化上门服务，开辟绿色通道，增添自助设备，真正做到便民利民。受疫情影响，企业缴费较为困难，娄星区社保中心积极贯彻落实利企政策，实行阶段性缓缴社会保险费，缓解企业负担，优化营商环境。目前全区企业职工养老保险共有16家企业申请了缓缴，缓缴人数419人，缓缴金额143.8万元，缓缴期间免收滞纳金。2022年，娄星区城乡居民基本养老保险待遇保障水平125.27元/人/月，居全市最高水平。两镇(蛇形山、水洞底)划转历史遗留问题多年悬而未决，通过组织专班到省、市有关部门争取支持，与双峰、涟源两地反复对接协调，打开攻坚克难“组合拳”，终于在2022年7月彻底解决了这一“急难愁盼”问题。祛除“心病”的广大退休人员送上点赞和锦旗，感激之情溢于言表。

一审：李梅花

二审：周俊

三审：熊小平