华声在线-娄底频道讯（通讯员 葛新良 刘跃春）双峰县各单位坚持高标准、严要求、有辣味地召开专题民主生活会，聚焦“四风”触及疼点开展批评与自我批评，在全县党员领导干部中展开了一次健康有益的思想交锋，得到了省、市督导组及相关领导的充分肯定与高度评价。
勤
在“勤”字上下功夫，找准疼点。一是勤学，求共识。在第一环节，各单位扎实开展集中学习和大讨论，自觉把思想和行动统一到中央、省、市委的部署要求上来。如县委常委会开展专题集中学习就达14次。进入第二环节，各单位认真学习讨论专题民主生活会的重要意义,形成共识，把观看学习兰考、衡东、新化专题民主生活会视频作为第一个议程，为开展批评与自我批评作好充分思想准备和范本辅导。二是勤征，求意见。各单位通过发放征求意见表等多种方式广泛征求意见，如县委常委会班子共征求到各类意见建议1240条，归纳整理成572条，其中涉及到县级班子153条、班子成员419条。县委班子成员每人都找出了20条左右的问题，多的个人有30条。乡镇和县直部门单位领导班子的意见建议都在30条以上，个人的都在10条以上。三是勤谈，求理解。各单位重点围绕提出3条以上相互批评意见清单，一把手与班子成员，班子成员相互之间广泛开展交心谈心，有的相互谈心达到3至4次，把思想统一解决在专题民主生活会前。四是勤改，求深刻。在撰写对照检查材料时，刚开始，各单位顾虑多，认为问题写深、写重，会抹杀成绩，有的不痛不痒，有的遮遮掩掩。通过集体学习兰考县和衡东县民主生活会专题视频，大家提高了认识，思路豁然开朗，认真修改对照检查材料，如四大家班子和班子成员的检查材料都进行了5次以上的修改，多的有10余次。反复修改后的对照检查材料没了“犹抱琵琶半遮面”的“羞涩”，没了隔靴抓痒水煮青蛙不痛不痒，做到了开门见山、直奔主题、剖析深刻、触及灵魂。
严
在“严”字上下功夫，把好三关。在县委常委会的民主生活会情况通报时，县委书记吴德华提出以认识的高标准、材料的高质量、责任的严落实来保障民主生活会力求实效。一是强化“一把手”责任，严把第一关。严格落实一把手责任，如果民主生活会开不成、开不好，必须追究单位党委(党组)书记的责任。各单位一把手认真审查班子和班子成员对照检查材料，组织召开会议集体会诊，看问题是否上身，剖析是否结合其成长和工作经历，整改措施是否结合工作岗位职责，对不符合要求的坚决退回修改甚至推倒重来。二是强化督导责任，严把第二关。督导组高标准严要求认真审核领导班子和班子成员的对照检查情况，看查找“四风”问题是否说空话、戴帽子，是否轻描淡写、避重就轻，是否列举事例，力求对照检查写得实。认真履行三个至高权力，一是可以决定什么时候开会，开不开会由督导组讲了算；二是开会的时候随时可以叫停，如果开会达不到质量标准，辣味不够的话，那就暂时停下来，把问题解决好再开；三是开完以后可以责令重开。三是强化职能责任，严把第三关。活动领导小组，活动办严格按要求认真审定各单位召开专题民主生活会的相关材料，对不符合要求的一律打回修改，直至符合为止，个别单位材料反复修改达10多次。在正式召开时，挂点联系的县处级党员领导干部到会严格指导把关，县纪委、县委组织部、县活动办和县督导组进行全程指导和监督。
狠
在“狠”字上下功夫，批出新风。一是狠抓自我批评。各单位班子、一把手敢于带头向自己开炮，且火药味十足。县安监局党组把“把政府出台的有关安全生产政策当成自己手中权力，而不是作为服务企业、服务群众的责任，执政理念偏离了正确方向”，这样的急功近利、政绩观存在偏差的问题摆上桌面。二是狠抓相互批评。各单位班子成员能够正确运用批评武器，直截了当、直呼其过，没有官话套话，推心置腹地交流意见、沟通思想，批评的“辣味”十足。在县委常委会民主生活会上，大家对县委书记吴德华，县委副书记、县长杨维进行批评时，也是直言不讳。在安监局民主生活会上，每一项批评意见，都有具体的事例佐证，有根有据；每一项整改的要求，都有明确的标准，有板有眼，省委督导组副组长称其辣味很浓。三是狠抓批评态度。批评与自我批评过程中，党员领导干部不带情绪、不杂私怨，没有无据诽谤、没有人身攻击，言者无私无畏、有一说一，听者闻过则喜、从善如流，既有红大脸、出大汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。
快
在“快”字上下功夫，边学边改，立改立行，刮骨疗伤。一是明确整改方向。坚持“三严三实”，聚焦“四风”和关系群众切身利益的问题及联系服务群众“最后一公里”问题，从加强理论学习、完善工作机制、立行立改、完善规章制度各个层次共同发力，从源头和根本上解决问题。二是明确整改措施。边学边改。从活动一开始，县委确定了10个方面28项专项整治，分项制订专项整治方案，逐项开展专项整治。各单位对专题民主生活会上班子自身“四风”方面突出问题，列出整改清单，逐一明确整改责任人和责任部门及整改时限，切实加强作风治理与整改。边整边建。从反对“四风”问题、解决关系群众切身利益问题和解决服务群众最后一公里问题中分13个方面，着手制定修订完善44项制度。三是坚持立说立改。各单位践行承诺，以身作则、率先垂范，切实从自身做起，从发现问题的第一时间开始，一步一步整改，一件一件落实。如县委常委会带头立说立行、边学边改，常委班子成员率先腾出超标的办公用房，清退办公用房392平方米，清理超标配备公车2台，清理各类议事机构28个；县民政、财政等部门组织民政资金专项清查，推进城乡低保“阳光工程”；县卫生局针对医药购销领域和医疗服务中不正之风开展专项治理。
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