杨金含（左）做客建设学习型党组织嘉宾访谈节目
    
    在全市开展学习型党组织建设活动中，娄底市发改委把学习型党组织建设作为提升发展改革工作能力、提高宏观调控水平的根本途径，全委以高度的学习激情，拓展学习领域，提高工作效能，取得了显著的成绩。6月16日，娄底市发展和改革委员会主任杨金含来到市委学习办和红网娄底站联合开展的建设学习型党组织嘉宾访谈节目现场，与广大网友一起探讨如何推进学习型党组织建设工作。

    杨金含就学习型党组织建设的重要意义、如何结合单位和干部的实际情况推进学习型党组织建设工作、市发改委近期的工作亮点等方面侃侃而谈，他说，发改委的工作事关全市发展改革大局，涉及经济社会发展的各个层面。作为全市发展改革工作的主要执行者，发改委是全市调结构转方式的“参谋部”，是推进项目建设的“服务者”，是“两型”社会综合改革的“探路人”，这样的工作性质决定了发改委必须首先是个“好学生”。只有不断的学习，用进步的思想、丰富的知识武装自己，才能从容应对各种各样的难题，在如何推进我市经济社会可持续发展这场“考试”中，向全市人民交出一份优秀的答卷。

    杨金含说，推进学习型党组织建设是引导全委工作和学习的一条主线。委里成立了以一把手委党组书记为组长，委党组副书记副主任为副组长，其他班子成员为成员的学习型党组织建设领导小组。要求干部职工结合岗位特点拿出个人的学习计划，“工作做什么，需要用什么，自己差什么，怎么补起来”。委里还每年组织对近几年新进干部进行考试，通过命题作文的形式考察对国家大政方针的认识、对宏观经济形势的把握和实际工作的处理能力，为年轻干部尽快熟悉工作进入角色和快速成长创造了条件。

    访谈中，杨金含重点谈到了“十二五”规划编制，这是娄底市发改委2010年度的主要工作之一，全委各个科室都倾注了大量精力做好了这项工作，也成了检验发改委推进学习型党组织和学习型机关单位建设一年来成效的全员实战演习。此次规划编制在娄底市历届五年规划编制工作中创造了很多“之最”──投入力量最强、修改版本最多、征求意见最广、获得评价最高。