欧建春、付玲、田金珍代表学习大会报告后感到十分振奋。本报记者 张目 摄
本报记者 孙敏坚 唐婷
“最挂念的还是孩子们””
嘉宾：花垣县吉卫镇腊乙村
妇代会主任 田金珍
【风采】
“来北京这么多天，最挂念的还是孩子们，不知道他们在自强班里好不好。”11月10日，和记者说完，田金珍不好意思地笑了笑，脸上的神色，分明是一个出门在外的母亲对家中孩子的深深牵挂之情。
有一年暑假，在湖南第一师范学院上大学的女儿龙冬梅回家后，与同村另一名大学生一起，将周围的小朋友集中到家里来，教他们功课，带他们游戏。如果寒暑假将孩子组织起来，一方面能保证他们假期的人身安全，另一方面能为孩子提供一个交流、学习、互相帮助的平台，这样不是很好吗?
田金珍和村小校长商量借用场地，校长很爽快地答应了她的请求。不久后，田金珍的“留守儿童自强班”正式成立，首批学生70人，分大、中、小三个班。在她的带动下，10多名村民自愿来自强班当起了“爱心妈妈”和“爱心爸爸”。每年，来自长沙、上海、北京等地的大学生都自愿来到这里担任补习老师，受益学生近2000人。
【述怀】
田金珍：在北京开会，我最舍不得的就是我的那些留守孩子。临别时，他们在校门口送我，他们都哭了。开始我也不哭，当看到他们的时候，我也哭了，是高兴。我虽然文化程度不高，但也在认真学着履行党代表的职责，不能辜负乡亲们对我的支持和信任。我的建议、心愿就是国家更加关心我们的留守孩子和他们的打工父母：孩子得到更多关怀，他们在城里打工的父母得到国家的关注、关心。心愿虽然很简单，但是我们大家要一起努力，完成这个心愿。
“最关注的还是自主创新”
嘉宾：中联重工科技发展股份有限公司研究院副院长 付玲
【风采】
当选十八大代表后，有一件事让付玲印象非常深刻，那就是国际标准化组织/起重机技术委员会(ISO/TC96)秘书处今年正式落户中联重科。
“国际标准落户在中国，特别又是在工程机械领域，这标志着我国在技术上处在高端地位，可以跟国际巨头在一个桌子上来谈论国际规则。”作为中联重科的研发领军人物，付玲告诉记者， “这是让我感觉到非常荣幸的事情。”
10年前，付玲放弃大学教师的职业，成了中联重科的一名技术骨干。2011年，在她的带领下，中联重科的专利年申请量，完成了从前一年的160件到1600件的飞跃，全年专利申请量达到了行业第一，国际专利申请位居全国第五。
付玲对科研工作有着不一样的理解。“比如一张桌子，它是从树木而来，我觉得它是有生命的。而产品的每一个零件，也是有生命的。”同事们常把她研发的产品称为她的“大儿子”、“二儿子”，每个产品都是她的孩子。
【述怀】
付玲：被选为十八大代表，首先感觉到一份沉甸甸的责任。几天前，我和几位代表一起去天安门广场看升国旗，在晨曦中看到五星红旗冉冉升起，回想过去10年国家的飞速发展和个人的奋斗历程，一幕幕历历在目，心里感到无比自豪。作为一个科技工作者，我最关注的还是自主创新。创新改变中国，更是中国实业的出路所在。基础研究是创新的源泉，我们的创新只有从基础技术和关键技术进行研发以后，才能用到产品上去。譬如我国工程机械行业，在过去10年得到了突飞猛进的发展，但真正要想和世界巨头在国际上有所较量的话，必须重视基础技术的研究。我期盼着，从中国制造到中国创造，科技创新之路越走越宽。
“将基层煤矿
工人心声反映上去”
嘉宾：衡阳市裕民煤矿开拓队队长 欧建春
【风采】
欧建春的房间里有个大大的纸箱，里面装着厚厚的一沓稿纸和好几本书。“里头都是我的宝贝，既有工友们托我反映的意见和建议，也有我来北京后在书店买的专业书籍，在衡阳买不到，这次正好顺道带回去。”11月10日，他对前来采访的记者说。
欧建春是个爱钻研和动脑筋的人，是矿上创新节约的能手，处处为企业着想。他经常说：如果能为企业节约一点，就等于为企业多作一份贡献。
有一次，他看到主井口人力摘钩，极不安全，心想：“如果利用矿车的惯力自动摘钩，那多好!既安全又省事。”出井后，他经过一个多月的仔细琢磨，终于设计一种简便自动摘钩方法，不仅大大节约了人力，而且安全生产也得到保障。
欧建春每次下井还有个特殊的习惯，就是身上总有一个节约袋，走到哪就拾到哪，一个水龙头、一颗螺丝钉，他都细心拾走，加工再用，每年回收品种多达300多项。10多年来，欧建春为安全生产解决问题达50多个，为企业节约资金和挽回经济损失达620万元。
【述怀】
欧建春：在煤矿一线，像我这样年纪的人，算是年轻一代了。高劳动强度、相对恶劣的工作环境，让许多80后、90后望而却步。借着这次参加十八大的机会，我想将基层煤矿工人的心声反映上去。一是煤炭企业要发展，就必须走集团化、标准化、机械化的道路，加快矿山机械化生产普及的推广。二是能让安全隐患大、工作强度高、粉尘污染重的煤矿工人按照原来的方案退休，即男性55岁、女性50岁退休，让大家能干得舒心，退得安心。
(本报北京11月10日电)
