华声在线-娄底频道讯（通讯员 欧阳琦）近日获悉，娄底职院获评2013年度娄底市大中专毕业生就业工作综合先进单位，雷晚蓉获评就业工作先进个人。

    2013年，在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，娄底职院在上级主管部门和领导的关心指导下，在全院教职员工的共同努力下，实现毕业生初次就业率85%，对口就业率70%的好成绩。毕业生就业率连续两年稳步增长，娄底职院被评为“湖南省高职高专毕业生就业工作先进集体”、“娄底市毕业生就业工作先进单位”。

    在工作举措上，娄底职院从五方面严抓落实：

    一是明确责任目标，组织保障有力。学院成立了以党委书记为顾问、院长为组长的毕业生就业工作领导小组，党政一把手亲自抓，各系毕业生就业工作由系党政一把手亲自负责，真正把就业工作作为一把手工程。
　　
    二是规范健全制度，人员齐全精干。修订完善了《毕业生就业工作实施办法》、《毕业生就业工作考核评比办法》等一系列就业工作管理制度，不断健全完善校领导联系院系制度、职能处室与系部责任制度、辅导员责任制度、就业困难学生帮扶制度、毕业生就业信息管理及数据统计制度、毕业生档案管理制度，规范毕业生就业推荐程序，明确责任。
　　
    三是加强就业指导，帮助准确定位。招生就业处与思想政治课部开展了一系列生动有趣的思想教育和就业教育。有针对性的就业讲座和毕业生就业信息化平台的培训，让毕业生了解就业形式，提高网上求职能力与技巧，增强直面职场的勇气和信心。
　　
    四是积极开拓市场，强化信息服务。多管齐下，大力拓宽就业渠道；强化信息服务，进一步提升就业指导和服务水平；落实就业政策，强化就业服务，积极促进就业。
　　
    五是重视创新创业，加强基地建设。加强创新创业师资队伍建设，加强大学生创业孵化基地建设，以创业带动就业，大力扶持更多毕业生自主创业。
                       
[责任编辑：朱意志]