华声在线-娄底频道讯(通讯员 陈人锋 付责)6月10日，新化县油溪乡作风建设监督检查工作领导小组召开办公会，通报了上月作风建设督促检查情况和前一日该乡纪委的暗访情况。

　　9日，暗访组悄悄对三个群工办和乡机关几个办公室干部在岗情况进行检查，查签到登记和干部出向登记。检查发现，除了下乡和在县乡机关办事的人员外，干部都在岗，并且没有打牌、玩电脑游戏等现象。

　　今年来，该乡为促进全乡党员干部进一步改进作风，圆满完成全年经济社会发展目标任务，决定对贯彻落实中央“八项规定”，省委“约法九章”、“六条意见”和市、县委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定以及乡党委政府重大决策部署落实情况开展监督检查。为此，成立了由乡党委书记任组长、乡长和乡纪委书记为副组长的油溪乡作风建设监督检查工作领导小组，下设办公室，出台了《油溪乡开展作风建设监督检查实施方案》。

　　方案指导思想明确、工作目标实际、监督内容广泛、具体，检查方法灵活、多样。坚持把监督检查贯穿于作风建设全过程，切实解决党员干部在推动发展、服务群众中存在的突出问题。坚持围绕中心、突出重点、注重实效、纠建并举，推动作风建设常态化，着力解决党员干部“庸懒散奢”和“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题，提升人民群众对干部作风满意度。重点检查贯彻落实中央“八项规定”、省委、县委和乡党委重大决策、重要改革措施和工作部署的落实情况，干部作风建设情况，行政效能建设情况和廉洁制度执行情况。 采取明查暗访、重点抽查和集中检查相结合的方法。

　　暗访检查由乡纪委负责组织实施，适时协调有关单位派人参加，不定期检查作风建设情况。抽查主要听取汇报，查阅文件资料、会议记录、账物账册等。将作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核的内容。每半年开展一次集中检查。畅通投诉渠道，建立作风建设投诉电话、邮箱、信访投诉举报等平台，对作风不实、效能低下、服务不佳的单位及工作人员进行公开曝光。在村、单位、企业中聘请政治素质高、原则性强、讲正气、敢碰硬的同志担任作风建设监督员，收集各单位在服务经济社会发展中存在的突出问题。对投诉受理和监督检查中发现的问题一经核实，对当事人和责任单位做出通报批评，并按照有关纪律规定实施问责，依法依规进行处理。凡年内被通报批评两次以上的单位和个人，取消当年度评先评优资格。方案规定，乡作风建设监督检查工作领导小组每月组织召开一次办公会，通报工作情况，研究、解决工作运行中的问题。

　　办公会议强调，作风建设不能松懈，要继续加压催鞭，使之步入常态化。