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如风自由的“最牛招聘”实在让人蹊跷

发布时间：2012-05-10 来源：中新网社区作者：西门大官淫

    临沂展览馆回应招讲解员要求博士：拟取消招聘。山东临沂市规划局城市规划展览馆招聘播音主持岗位要求博士学位的招聘简章引起不少网友关注，被称为“最牛招聘”。近日，该局作出回应，认为原招聘条件确实过高，拟报经市事业单位公开招聘主管部门同意后，取消该职位招聘计划。(5月8日大众网)

    招个讲解员竟然也要求博士学历，难免让人觉得稀奇。即便这里边不存在暗箱操作和“萝卜招聘”的问题，最起码也属于“人才高消费”，造成了人力资源的浪费。本科生当门卫、研究生干保安，博士生或许成了讲解员，似乎都在给“读书无用论”增添新的例证。虽然职业只有分工的不同，而没有高低贵贱之分，但人尽其才无疑更能让人才发挥作用，更能推动社会的发展。

    相对于“来得稀奇”，“最牛招聘”走得更是蹊跷，说取消就取消了。网友和社会各界质疑的，是要求博士学历这个招聘条件，而非招聘本身。。如果招聘单位认为自己的要求并无不妥之处，可详细陈述理由，以得到公众的理解；如果招聘单位认识到招聘条件确实过高，完全可以对原条件进行修改，以符合实际情况。为何直接就将招聘计划取消了呢？这难免让人生疑：难道，该招聘计划原本就没有必要，规划局有没有这个讲解员都影响不大？既然如此，当初还搞这么个“最牛招聘”干什么？

    “最牛招聘”来得稀奇、走得蹊跷，其中是否有“心虚”的因素我们不得而知，但最起码暴露出涉事单位决策的随意性——说招聘就招聘，说取消就取消，一会儿“拍脑袋”，一会儿“拍屁股”。并且，程序中只见“拟报经市事业单位公开招聘主管部门同意”，看不到征求民意，也看不到“工作需要”。让人好奇的是，不知道“市事业单位公开招聘主管部门”接到规划局取消招聘的报告后，会做出怎样的批示呢？

    “最牛招聘”或许就要取消了，但由此引发的疑问却未能得到令人信服的回答。但愿这些疑问不会随着招聘计划的取消而消弭于无形。招聘不是儿戏，政府机关的招聘更应该规范化，合理化。希望有关部门的领导发挥相应的监管作用，让政务工作切实做到公开、公平、公正。

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