华声在线4月10日讯(通讯员 肖星群 李智琼 吴启明)日前，涟源市为期一周的企业管理人才研修班在华中科技大学圆满结业。本次研修班采取“授课辅导、实地观摩、交流互动、总结提升”等形式，帮助44名来自全市规模以上企业、重点产业等工业企业的中青年经营管理人才树立战略思维，创新企业管理理念，顺应时代发展变局，解决实际难题。

为加强创新型企业经理人队伍建设，涟源市近年出台了《关于推进工业立市工业强市发展战略的若干意见》、“1+1”人才新政，全力构建人才工作新格局，助推经济社会高质量发展。涟源市委组织部、市科工局从2016年开始，每年组织全市规模以上工业企业，以及前景看好、拟重点培育的规模以下工业企业的董事长、法人代表、总经理、副总经理等，选送到高等院校参加培训，重点培育企业先进管理和创新发展理念，激发头脑风暴，提升企业家综合素质能力。

同时，每次培训前，涟源市精心选定高等院校，根据需求确定培训主题，制定培训课程，主要采取校内课程教学+交流互动+热点讨论+案例分析的课堂讲授方式进行，辅以校外实地现场主题教学，确保培训内容既紧扣时代脉博，又积极回应企业经理人所想所盼。白马镇德晟电子有限公司负责人杨小波在参加培训后，感受颇多：“培训班的课程紧密联系实际，对标企业自身发展，我对中小微企业未来管理和发展、战略目标定位等方面有了更多思考，深受启发。”

10年来，全市共有400余名企业管理人才参加训练，有力地促进了全市民营企业的高质量发展。涟源民营工业企业已经成为全市实体经济的主力，民营工业企业总产值占全市规模工业总产值的比重达93%以上，民营工业企业实缴税收也出现同比逐年增长的良好态势。

一审：龚雅丽

二审：周俊

三审：熊小平