华声在线通讯员 廖元勋

今年以来，娄星区总工会党组认真落实全面从严治党主体责任，积极创新实践，扎实开展清廉工会创建工作，取得了阶段性成效，并在全区“清廉机关”创建半年考评被评为“好”等次。

着力营造“清朗风气”

做好机关党建工作，是加强机关建设的根本保证。娄星区总工会坚持以党建为核心，业务为根本，持续提升政治机关服务竞争力，推动党建工作和业务工作深度融合。加强廉政风险排查，针对资金、项目、人事、财物等关键领域和重点环节，深入开展廉政风险点排查，并制定相应的防控措施在工作流程设计上进一步提高抵御风险的能力，把清廉工会创建不断引向深入。将清廉工会创建与服务职工工作紧密结合，积极开展“走企连心”三服务活动，规定每名班子成员每月走访企业不少于一天，上半年以来，共计走访企业20余家，全力做好四季送、一线职工疗休养、技能培训、就业介绍、工会机关干部赴基层蹲点和医疗互助等十件实事。进一步形成廉洁的高效办事环境，全面提升了工会服务职工的新形象。以基层工会经费定期审计为抓手，加强工会经费日常监督，同时在重大节日期间开展纠“四风”督查，推动全面从严治党向纵深推进。

全面凸显“头雁效应”

为持续推动机关党建走在前、作表率，积极营造争先创优氛围，娄星区总工会在机关内部开展清廉部室流动红旗评比，同时将清廉部室评比结果与年度评先评优和绩效考核奖金挂钩，以先进促后进，奖惩并重，推动清廉思想、清廉作风、清廉纪律、清廉文化在工会机关落地生根、蔚然成风。

深耕厚植“廉洁底蕴”

娄星区总工会大力推进清廉文化建设，不断丰富清廉文化载体，增加清廉文化渗透性和活力，持续营造崇廉尚廉的良好氛围。抓实集中学习和平时自学，通过建立每月例会固定学、重要精神及时学、纪委网站自主学、微信公众号随时学的“四学”模式，进一步加强对全体干部职工的警示教育。同时，区总工会所有干部职工的电脑上必须收藏中纪委和三湘风纪网，手机关注“清廉娄底”微信公众号，经常性地开展自学。不断丰富党风廉政宣传教育载体，组织全体党员干部观看警示教育片、撰写观后感、现场教学、参观廉政文化书法展、召开“以案为鉴、以案促改”专题民主生活会和专题组织生活会，让党员干部常态化接受清廉文化的浸染滋润、熏陶渗透，在潜移默化中内化于心、外化于行，全力推进“清廉工会”建设，不断开创新时代工会机关党建新局面。

一审：李梅花

二审：周俊

三审：熊小平