华声在线5月15日讯（毛婷 刘厅）初夏五月，湘中大地，生机盎然。

万宝新区内，企业车间生产繁忙，重点项目提速开工，文化旅游多点开花，城区面貌焕然一新；

走基层、赴一线；进村庄社区、进项目工地、进实体企业，“春天行动”如火如荼......

与这一幅幅壮观画面相呼应的，是一个个振奋人心的“成绩单”：2018年一季度完成固定资产投资100342万元，同比增长13.24%；完成地区生产总值248410万元，同比增长6.2%；完成规模工业总产值85163万元，同比增长28.3%；合同引资6亿元。

今年以来，万宝新区坚决贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建工作为引领，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，坚持稳中求进工作总基调，突出抓重点、补短板、强弱项，统筹推进政治建设示范引领工程、干部专业化能力建设工程、基层党建质量提升工程、湘中英才聚集工程等“四大工程”，在围绕中心、服务大局中推动组织工作高质量发展，为全面推进新区“两型社会”建设提供坚强组织保证。

以上率下 掀起学习新热潮

火车跑得快，全靠车头带。2017年，特别是党的十九大召开后，新区党委班子坚持以上率下，开展了4次党委中心组专题学习研讨，邀请专家教授进行3次授课。党建“第一责任人”主持召开5次党委会、2次座谈会，专题研究并全面落实基层党建各项工作任务。聚焦项目建设和脱贫攻坚，先后6次深入中国物流诚通物流园等基层党支部进行专题调研。

主要领导带头学原文、读原著、悟原理。认真研读党的十九大报告、党章、《习近平谈治国理政》等党的基本理论、基本路线、基本方略以及党规党纪，并创新学习方式，采取党委中心组集中学、集中轮训学、专家授课学、相互交流学、以赛促学等形式组织党员干部学习。把全区力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来，鼓励党员干部带着感情学，追本溯源学，反反复复学，联系实际学，把握精髓要义，真正学深悟透。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、铸造灵魂、指导实践、推动工作。开展“我的小书房”晒图活动，在新区公众号晒图，带动新区干部职工家庭远离牌桌近书桌，让学习成为生活习惯、成为新区风尚。

在新区形成了坚持把政治建设作为组织工作的“生命线”，形成了“一级带着一级学、一级讲给一级听”的浓厚氛围。广大党员干部将学习的成果转化成奋斗奉献自觉行动，形成了比先争优的工作热潮，涌现出了10名“最具责任心干部”等先进榜样。

固本强基  强化基层党建工作保障

管党兴党，重点在基层，关键在基础。万宝新区以全省“基层党建质量提升年”为契机，实施基层党建质量提升工程，整体推进基层组织、基本队伍、基本活动、基本培训、基本制度、基本保障建设。制定出台《万宝新区基层党组织党建工作考核办法》，实现基层党建工作科学化、规范化管理，以督促学，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、推进后进支部转化。

新区还总结推广党员积分管理、党性教育宣讲员等做法，不断增强教育管理的吸引力和针对性。落实基层党建责任，完善基层党组织书记履行党建工作述职评议考核制度，重视抓支部书记“双述双评”工作，推动述职评议范围向机关、企业等领域的内设机构延伸，不断探索实行随机式常态化考核机制，强化考核结果运用。

突出党建责任落实，强化基层党建工作保障。加大经费投入力度，全面落实运转经费、报酬待遇等措施，重点解决机关、企业党务工作者积极性不高等问题。不断加强工作队伍建设，采取内部选、机关派、社会聘等多种方式，打造一支专兼搭配、结构合理、素质优良的基层骨干队伍，并选聘了一批退休的优秀党员干部充实基层党务工作力量。

针对当前涉黑涉恶问题新动向，制定出台了《万宝新区扫黑除恶工作方案》，切实把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来，把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”结合起来，把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来，有力打击震慑黑恶势力犯罪，形成压倒性态势，不断增强人民获得感、幸福感、安全感。

突出规则 加强非公有制经济组织党建工作

“部分企业负责人对党的认识还不到位，往往选择传统‘就党建抓党建’的方式，简单地把发展党员或让现有的党员过上组织生活作为工作目标。这种方式必须改变。”万宝新区党建科负责人坦言。

如何破局？新区采用加大党建工作指导员选派力度，结合企业帮扶，以部室为单位，成立党建工作指导组，选派各部门中层党员骨干力量作为党建工作指导员，充实到企业党组织，列入年底绩效考核内容。

湖南文昌科技有限公司相关负责人介绍道：“由于现在很多企业骨干都是党员，具有很强的示范带动作用，我们按照新区要求专门设立了党员示范岗，引导党员亮出身份，唤醒党员身份意识，让党员们充分发挥先锋模范作用，进一步带动企业生产经营。”

2017年以来，新区进一步完善园区企业党工委党建工作体制机制，建立健全议事决策、组织管理、请示汇报等制度，推动入园非公企业党组织规范化工作。坚持动态摸排和常态组建相结合，依托新引进的落地项目，提高项目一线党组织覆盖率，稳步推进“两个覆盖”专项工作，着力提升有效覆盖水平。突出重点，认真抓好园区企业、互联网企业等新领域党建工作，投入资金70余万元用于企业党建活动阵地建设及工作经费保障。同时，把非公企业党组织组建工作作为重中之重，先后成立了互联网企业联合党支部等3家非公企业党支部，企业党组织覆盖率达到100%。