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娄底深化“责任心”教育 为高质量发展注入精气神
发布时间:2018-03-29   来源:湖南日报  作者:周俊 陈峰

湖南日报3月28日讯(记者 周俊 通讯员 曾峰)3月23日,娄底就出台“强化责任心提高落实力”考核办法征求意见,将对党政领导干部在落实重点工作、主要任务、决策部署等情况进行全面考核,进一步深化“责任心”教育,为高质量发展注入精气神。

近年来,围绕“两学一做”学习教育,娄底逐步在领导干部、党员干部和公职人员中开展责任心教育,形成干事创业、奋勇拼搏的政治生态。建立常态化制度体系,制定正向激励和容错免责办法,出台治理“为官不为”、监督执纪“四种形态”、畅通举报渠道、严肃查处侮辱诽谤诬陷行为等办法,增强责任感,改进工作作风;建立“有事请找我”责任担当机制,规范办事流程,为群众“解心结”“解忧愁”“解难题”;开展“大学习大调研大提升”活动,广大党员干部进企业、进社区、进项目,为发展把脉、为改革献策、为实体经济解难,不断提高发展质量。

立足新时代,娄底将“提高落实力”作为检验干部“责任心”的试金石,要求以奋斗姿态推动各项工作提质上位。通过补短板、找差距、重创新,落实项目建设、产业发展、经济转型等重点工作;通过强化责任担当和执纪监督,解决“落实不了”“落实不快”“落实不好”等问题;通过比进度、比效率、比成果,表彰优秀个人和单位,通报责任心缺失、工作落实不力的典型事例,激发奋勇拼搏的工作热情,努力推动经济社会高质量发展。


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