华声在线娄底讯(通讯员 刘嘉 刘雪芬)12月15日至16日，由娄底市委党校、市卫计委主办的全市公立医院负责人第二期党性教育和医德医风培训班在市委党校如期举行。来自娄星区、涟源、冷水江等地的50余名公立医院负责人参加培训。部分参会人员与学员们分享了经验，参培学员还参观考察了娄星区人民医院(娄星区妇幼保健院)等部分城区公立医院。娄星区人民医院(娄星区妇幼保健院)院长、书记贺军民作为代表为培训班学员作医院管理经验介绍。

　　培训班上，贺军民结合医院相关工作，从传承、创新、发展三个层面，就医院管理工作进行了全面阐述和介绍。

　　一是传承。2005年以来，娄星区人民医院(娄星区妇幼保健院)以易军波、贺军民为首的医院领导班子精心谋划，确定了“走精品特色之路，创综合发展名院”的办院方针，“精于专业，诚于品德”的医院院训，“服务的最高境界是感动”的服务理念，并唱响了“生命摇篮”的医院院歌，以此团结带领全院干部职工通过积极发展专科，寻求省级医院等优势医疗资源的对口帮扶，依托和牵手巨人促发展。

　　2007年以来，医院先后在湖南省儿童医院、湘潭市中心医院和中南大学湘雅医院全方位的支持和帮扶下，学科从小到大、由弱到强，逐渐打造了自己的专科特色和品牌;微创妇科露尖角，妇科“使用双极电凝完成完全性腹腔镜下子宫全切除术”荣获娄底市科技进步二等奖;产科持续稳步发展，至2014年医院产科住院分娩人数达到4000余例，并实现8年来孕产妇死亡率为零;心内科建设快速起航，在中南大学湘雅医院专家指导下完成“经皮冠状动脉成形术、心脏起搏器安装、支架植入术”;门诊人次从2005年的8000人次增长到2015年的17万余人;住院人次从2005年的644人次增长到2015年2万余人次;业务收入从2005年的283万元到2015的1.03亿元;手术台次从2005年的58台次增长到2015年的5639台次。

　　2015年，贺军民接手后，保持办院方针不变、服务理念不变、医院目标不变、肩负使命不变，继续前行。

　　二是创新。医院如何在新起点、新平台上实现新跨越? 2016年医院实施了“引育并举，破解专科人才荒”、“科技兴院，技术创新立潮头”、“医护比翼，不让须眉提服务”、“文化培育，凝心聚力添活力”、“民生为本，健康娄星解民需”、“党建引领，赤胆向党促发展”等六大创新举措。目前，医院产科家庭式病房、微创外科中心、健康管理中心、骨科/康复理疗中心等各类专科逐步建立健全。医院先后荣获“全国PAC优质服务医院”、"全省先进基层党组织"等荣誉称号。

　　三是发展。医院以六大举措引领“十三五”期间发展规划，确定了“1234561”的七字方针聚力发展。归纳起来就是实现一个目标，夯实两项工作，完成三个主动，人人争做四有新人，做好五项服务，打造六个中心，实现一个局面。

　　12月16日上午，全市公立医院负责人第二期党性教育和医德医风培训班学员在贺军民陪同下，先后参观了医院心血管内科、妇科、产科、外科微创中心等特色科室，面对面聆听了贺军民的详细介绍。贺军民再次向参观人员激情阐述了医院将以“六大举措引领七字方针”的愿景。