华菱涟钢立行立改跳出“文山会海”
原本2天的工作会100分钟搞定，40分钟脱稿讲问题
记者 谢能武 通讯员 赵凌志

    华声在线娄底7月14日讯    7月12日，周六。在华菱涟钢，抽100分钟时间开好下半年度工作会议，他们将精力聚焦于问题解决，还时间于基层。会风的转变，来自群众路线教育实践活动的洗礼。

    华菱涟钢2014年下半年工作会议于12日如期召开，这是该公司坚持了数十年的传统，也是一年中涟钢最重要的会议之一。工作会议认真总结、反思过去半年成绩和不足，安排布置下个半年工作。“会议原本多则需要两天，少说也要一天，没想到只用100分钟就搞定”，来自基层的代表感概万千。

    此前，非开不可的会，加上一些不开也可的会、可长可短的会、议而不决的会，在干部职工心中形成了“文山会海”的印象。有管理人员算时间账：按2小时解决一个问题计，一个月少开12个小时的会，就能多解决6个问题。一些基层职工不满意：难得见到领导的面，因为领导在开会！

    坚持问题导向，跳出“文山会海”。在党的群众路线教育实践活动中，涟钢将改变会风放在首位，实施12个立行立改项目，个个都按要求严格落实。3个月以来，公司级例会数量下降27.3%，业务招待费较上年同期下降34%，公费出国费用下降69%。同时，各单位实施整改项目755个，已整改到位360余个。

    这次年中工作会议的变化，上千名与会人员体会很深：会场外没挂宣传横幅，会场内没摆鲜花；只开一次集中大会，再由各单位自行组织讨论落实；100分钟的会议，脱稿讲话就有约40分钟，数据信手拈来，句句都是直面问题的实在话。

    作风变，业绩新。在一季度大中型钢铁企业出现近4年来单季度最大亏损的严峻形势下，涟钢紧紧依靠职工群众，上半年实现整体盈利。2014年下半年，涟钢将力争实现钢铁主业和集团实业全面完成年度经营目标。