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涟源市人社局按“准、狠、韧”的要求开展“四风”突出问题专项整治
发布时间:2014-05-20   来源:华声在线-娄底频道  作者:李新堂

     华声在线-娄底频道讯(通讯员 李新堂)5月19日,涟源市人社局召开“四风”突出问题专项整治暨作风建设动员大会。涟源市人社局纪检组长童国雄传达市纪委《违反中央八项规定精神典型问题通报》及市委作风建设系列文件精神,局长、党组书记易少阳作动员。

    易少阳在动员时指出,作风建设与群众路线教育实践活动密不可分,作风建设是教育实践活动的重要内容,人社局自教育实践活动开展以来,坚持边学边查边改,对作风方面存在一些问题进行了查摆和认真整改,取得了初步成效。涟源市人社局作为全国人社系统优质服务窗口单位,“四风”突出问题能否得到解决,是教育实践活动能否取得实效的关键,人民群众十分关切,人民群众对人社工作的期望和要求也更高。易少阳要求人社系统各单位要认真贯彻市委“四风”突出问题专项整治暨作风建设动员大会精神,坚持边学边改,加大专项整治力度,通过重点整治,推动作风建设的整体好转。要以“准、狠、韧”的要求抓好突出问题的整改落实,以“准”的方向、“狠”的力量、“韧”的坚持,确保实现作风建设常态化、推进作风建设制度化、加快作风建设法制化。加强党风廉政建设,广大党员干部要增强自律意识,始终做到依法行政,依法办事,坚决纠正和遏止损害群众利益的行为。要按照开门搞活动的要求,主动接受群众监督和评判,把群众满意度作为评估专项整治成效的重要指标,做到整改不到位不放过,群众不满意不销号。

[责任编辑:康飞龙]