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省信用联社娄底办事处举办新员工培训班
发布时间:2013-12-17   来源:华声在线-娄底频道  作者:王蕾



图为开班典礼

    华声在线-娄底频道讯(通讯员 王蕾)12月10日,省信用联社娄底办事处在金香大酒店举行新员工培训班。来自全市五个县市(区)农村信用社的37名员工参加了培训。办事处班子成员及综合科负责人参加了开班典礼。

    在开班典礼上,办事处主任蒋跃民首先对新员工们表示了热烈欢迎,并指出,办事处十分重视此次培训,从课程安排、师资力量和住宿服务等方面都作了精心组织和安排,希望大家安心学习、有所收获。接着,蒋主任为员工讲述了农村信用社几十年的发展历史和进程,将信用社“业务规模从小到大,竞争能力从弱变强,管理模式从分散到集中”的发展道路和当前良好的发展趋势、相关数据等情况作了分析比较,充分肯定了农村信用社的发展潜力,鼓励员工积极投身娄底农村信用社业务发展和产权改革工作,将信用社的事业发展和员工的个人价值实现紧密相联,共同提升。

    最后,蒋跃民对参加培训的新员工提出了三点要求:一是转变观念、端正态度,提高学习认识。举办新员工培训,是适应金融改革的需要,是促进信用社发展的需要,也是员工自身发展的需要,通过培训可以掌握业务技能,提高职业道德,增强责任感和紧迫感。是遵守纪律,密切配合,扎实搞好培训,确保培训效果。班委会要认真协调、监督并搞好后勤服务,确保各位学员吃好、住好、学习好。是刻苦钻研,积累知识,争做信合有用人才。并提醒大家在实践中做到 “三学”:即学知识、学服务、学做人。信用社是一个经营特殊商品的金融企业,大家一定要自觉树立正确的世界观、人生观、价值观,规范自己的一言一行,做到自重、自省、自警、自励,筑牢思想道德防线和纪律法规防线,倍加珍惜工作岗位,倍加珍惜职业生涯,争做一名合格的信合员工。 

    办事处副主任吕宏忠强调了学习纪律:在学习期间,严禁喝酒、赌博、去酒吧、KTV和参加其他影响学习的娱乐活动。培训结束前,办事处将组织要进行结业考试,考试未及格者,不能安排上岗,必须参与补训。