省信用联社监事长聂群娣视察新化联社西河信用社。


省信用联社监事长聂群娣视察冷水江联社监控中心。

    华声在线娄底频道讯（通讯员 王蕾）7月24日至26日，省信用联社监事长聂群娣冒着酷暑，顶着烈日，带领稽核部负责人邹建义等人，在娄底办事处副主任朱韶光陪同下，就党的群众路线教育实践活动专门深入新化、冷水江联社及西河、科头信用社听取意见，指导开展群众路线教育实践活动，帮助基层信用社解决实际问题。

    24日下午，聂群娣一行到达娄底后，直接驱车新化县西河信用社和科头信用社，看望一线员工，与办理业务的顾客进行交谈，征求顾客对农村信用社的意见及建议。随后，聂聂群娣在西河信用社召开座谈会，听取信用社员工对省联社、办事处和县联社的意见及建议，对能现场解决的，聂群娣现场给予答复。个别员工提出，“现在是按绩效考核，绩效要到年底发，现在员工按月到手的工资少，组织上能否把食堂生活费降低一些”。聂群娣当即要求联社在不增加信用社成本的前提下，科学管理食堂，统筹考虑福利性资金支出，尽量把员工生活成本压下来，减少员工后顾之忧，让他们能全身心投入工作。

    为了避免召开座谈会走过场、征求意见搞形式，25日上午，聂群娣一行与新化联社部分班子成员、中层骨干及退休老干进行单一座谈，听取了他们对省联社工作的意见和建议。

    25日下午和26日上午，聂群娣分别在新化和冷水江两联社召开座谈会，她肯定了娄底办事处和新化、冷水江两联社所做的工作和取得的成绩，并就如何做好下阶段工作提出具体要求。

    聂群娣每到一处，还认真察看了网点监控、ATM机、金库等安全设施。她鼓励员工树立信心，乐于奉献，共同维护好取得的成果，共同促进农村信用社实现又好又快发展。

    省联社稽核部总经理邹建义就稽核管理等工作提出指导意见，要求县级联社要做好信贷结构的调整，重视存款结构的优化，通过提升服务质量、合理利率定价、创新营销手段等方式提高市场竞争力；要重视经济下行压力增大引发的产业性风险等并发问题，尤其是社会融资现象带来的风险，通过加强制度建设和内控管理，不断建设长效风险防控机制；要加强财务管理，加快消化历史包袱，有效提高经营利润，为信用社的长远可持续发展做好科学谋划。

    娄底办事处副主任朱韶光要求信用社干部员工抓好“三个落实”，一是围绕精神抓落实。全体干部员工要认真学习、深入领会省联社领导讲话和文件精神，贯彻落实省联社《关于进一步加强内控案防工作的若干意见》等相关文件要求。二是突出目标抓落实。进一步理清思路，细化目标，进一步强化措施，明确责任，着力做好风险防控，着力做好员工的政治思想工作，认认真真做事，扎扎实实发展。三是强化重点抓落实。要将转变作风落到实处，狠抓不良贷款清收，狠抓新放贷款到期收回率，狠抓员工行为规范。联社班子和机关人员要深入基层，指导和协助清收；要对违规行为严查严处不含糊，尤其要及时掌握员工参与社会融资和经商办企业等情况，谨慎防范风险。