新京报6月18日报道  郑州警方内部人士称，文化路派出所民警抓嫖误抓女警一事，当日带队中队长已被免职，殴打被误抓女警者为警校实习生。警方人士称，常大云事发后“天天以泪洗面”“非常失落”。据称，当地警方对抓获、刑拘嫌疑人等行为通常有量化指标，不排除当事警员为完成指标强行将女警母女带回警局。

    文化路派出所真有高人，抓嫖误抓女警，他们居然玩起了文字游戏，大肆煽情。说是抓人打人的是个实习生，事后又天天以泪洗面非常失落，这话哄鬼也难让人相信！打人的民警知晓抓的是女警，失落后悔可能有，以泪洗面绝对不可能，这么夸张的说词帮不了民警，是把他的前程彻底断送了！

    说民警不可能以泪洗面，也可从警方的另一个说词中侧面得到佐证，那对母女被抓来后，呆了一两个小时就放了，谁知道会闹这么大。警方知道抓的是女警，还让她们俩坐冷板凳一两个小时，没有让女警母女俩受罪，没有刑讯过堂没有罚款收押，还以为这样没有做什么大错，居然还闹这么大，言下之意的委屈可见，这忏悔在哪里呢？根本不知道抓错了人，是不应该的，是一个严重的错误！

    再则，文化路派出所说是这个常大云是警校实习生，也是不实之词！警校来的实习生，属于培训对象，他怎么可能就带队了呢？官职还不小，是个中队长，一个实习生，带着正式的民警去出任务执勤，这说得通吗？要带队，也是手下那些正式的民警，而不是这个实习生哪！一个警校来的实习生，就能委任重职，这个文化路派出所得缺员到什么程度啊？

    我们退一万步，假设这名常大云同志就是个实习生，那他打了人就和文化路派出所没有关系了么？临时工不是万能的挡箭牌，实习生同样也不是！不管临时工实习生还是正式民警、协警，他只要是和文化路派出所存在事实上的雇佣关系，属于文化路派出所管辖的人员，说的再明白一点，就是只要是他们能够代表文化路派出所对辖区内的治安进行管理，那么文化路派出所都负有对他们的行为进行监管的责任。

    换句话说，不管是临时工还是实习生，只要是文化路派出所派出去抓嫖的人员，哪怕是外包给保安队巡逻队的任务，当然这种操作也不符合法律，尽管有些地方的治安确实是这样管理，抓错了人还打了人，那文化路派出所都要承担连带责任，不是把这个中队长免职就能了事的！日本共同社的人事部长和实习生开房，社长辞职，部长开除，另外五名高管减薪，我国怎么出了事，都是临时工开除，实习生免职，领导就没责任呢？

    常大云去抓嫖，好歹还是为公事，那个日本共同社的人事部长和实习生开房，完全是私事，可当事人结果一样，卷铺盖走人；领导却是两重待遇，我国领导高枕无忧，日本的领导减薪的减薪，辞职的辞职！这是我国特殊国情还是社会主义制度优越性的体现？下属犯错不仅是下属的问题，不更有领导用人眼光的失误？

    最后，新闻提到当地警方对抓获、刑拘嫌疑人等行为通常有量化指标，不排除当事警员为完成指标强行将女警母女带回警局。这一坊间传言竟然真有其事，不能不让人怀疑当今领导管理水平能力的低下！这都是冲着什么目的和心态来管理问题？

    定任务量化指标去完成，那不是在为民服务，而是在给无辜民众埋坑。因为民警也是人，也要生活，完不成指标会扣他们工资奖金，会逼得他们去为了完成指标而故意抓人凑人数，这是一种典型的逼良为娼作法！难怪钓鱼执法盛行，难怪冤假错案时有发生！