一条关于宜宾市南溪区地方税务局《奖惩制度》的微博在新浪、腾讯相继出现，被众多网友疯狂转发。微博中，一位疑似在该地方税务局工作过的女员工自曝工作像“三陪”，引起舆论一片哗然，令网民们唏嘘不已。

    该地税局滥用公权。“该地税局胆大包天，公权滥用，竟然堂而皇之以文件形式下发如此‘潜规则 ’，实乃没有搞清楚公务员本身的职责是干嘛的。”“堂堂地税局牢牢抓住应酬、接待这两个基本点开展工作，将‘全心全意为纳税人服务’变成了‘全心全意为钱服务’，荒谬之极！“招进员工的根本目的是为了接待上级领导干部，不服从管理，就面临着被解聘的危险，说白了就是滥用公权，强制推行，误导群众，严重损害机关形象”。

    批判其带坏社会风气。帖子称，“协税员参加会议会务和接待工作怠慢领导和客人的，有失礼貌的，扣发工资50元。”对此，网民纷纷质问，“怠慢客人？怎么‘协税员’的服务对象不是‘纳税人’，而变成了‘客人’ ？整的地税局成了什么院了。”“根据接待情况考核协税员，接待至上，严重带坏社会风气”!

    望大力“杀一杀”官场潜规则。网民称，“官风不正，则民风必颓，潜规则盛行，检查成了‘简查’，验收成了‘宴收’，接待好上级、服务好领导，成了王道，是时候大力‘杀一杀’了。”“杀掉官场潜规则，才能由‘领导满不满意’回到‘群众满不满意’的正常轨道。

    建议规范权力运行。不对权利加以约束，就存在人情、存在利益交织，就难以从根本上扭转接待费用居高不下的局面，就难以改变“接待至上”的怪状。网民建议，“规范权力运行，不给‘权利寻租’留下空间，社会才会更健康”。

    呼吁让年轻女干部拥有更健康的环境。如今只要有年轻一点的女公务员获得提升，都会受到公众的质疑，与“潜规则”与基本的道德公信力下降不无关系。希望让年轻女干部拥有更健康的工作环境、社会环境，不再服务领导，而是服务群众。