华声在线娄底频道4月18日讯（何维涛 伍星）“我工作有了着落，全家的日子也过得舒心了！”在2月初全市2018年就业援助月专场招聘会上如愿找到一份营销工作的刘先生，上班1个多月来幸福感满满。今年已年近40的他，因一无技术、二无学历已待业一年多，全家人都为他犯愁，现在又有了工作能养家了。

就业乃民生之本，去年以来，市人社部门建机制、出实招，力推就业扶贫工作。截至今年3月，我市127958名建档立卡贫困劳动力已成功实现转移就业43157名。在2017年年终考核中，我市就业扶贫工作获得满分，得到省人社厅和市领导的充分肯定。

从宏观着眼，完善“四个机制”。全市上下均成立由政府分管领导任组长，人社、扶贫、财政等部门参与的劳务协作脱贫工作领导小组，健全组织领导机制。市人社局出台“娄底市‘十三五’人力资源和社会保障脱贫攻坚工作规划”“全市就业扶贫工作实施细则”等文件，完善政策扶持机制。与长株潭等地区对接，开展不同层次的现场招聘会，深化“点对点”“一对多”等多层次省内劳务合作，深化协作对接机制；将贫困劳动力转移就业、贫困家庭“两后生”技能培训等指标纳入全市人社系统扶贫工作目标考核和绩效考核，全面压实工作责任，强化考核推动机制。

与此同时，从微观入手，实行“四个精准”。通过开展平台操作培训、不定期电话抽查、入户走访等方式精准识别，完成近13万名建档立卡贫困劳动力的数据采集、录入、核实工作，实现就业扶贫领域“依靠一张网，就能找到人”的目标。组织娄底技师学院等职业院校在乡镇建立技能培训基地，进行精准培训，2017年开办茶艺师、厨艺师、电焊工、种植养殖等技能培训班200多个，共免费培训农村劳动力1.1万余人，其中建档立卡贫困劳动力3947人。积极收集企业和劳务输入地岗位信息，“线上”“线下”相结合推进人岗精准对接，2017年帮助农村劳动力实现转移就业3.74万人。实行精准服务，对人岗匹配后的贫困劳动力跟踪服务，已就业的定期回访，提供免费劳务纠纷、劳动仲裁等咨询服务，并积极创建就业扶贫基地，2017年创建的29个就业扶贫基地开发扶贫专岗2100余个。