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最低工资标准语焉不详，其中有多少欺骗成分？

发布时间：2012-06-25 来源：中新网社区作者：灯下看雨

    最新消息，据6月23日中新网报道，截至6月21日，全国已有15个省市在2012年调整了最低工资标准。数据显示，目前月最低工资标准最高的是深圳，为1500元。小时最低工资标准最高的是北京，为14元。

    对于其他地方执行的最低工资标准是个什么情况我不清楚，也不好妄加评论。我单说说山西省的工资情况，希望有同一感受的朋友们能够积极参与进来讨论，确实保护好自己应该享有的权益。

    中新网的报道，只对部分省份的最低工资标准做了公示，但没有具体说明这份报告的来源，(是政府榜示，还是某机构统计？)此语焉不详之一；其二，没有说明最低工资人群的设置范围。是单指公务员，还是包括所有企业工人，或者是临时雇佣工也囊括在其中？；其三，这份统计数据是抽样调查得出的，还是举行了什么听证会之后的结论？但不论是采取什么样的调查统计形式，既然是“最低标准”，就说明它是一个平均值。这样理解应该不会有错。

    但实际情况是一个什么样的状况呢？因为没有其他城市的确切数据，姑且不论。单就笔者所在的城市“山西省、忻州市”来说，这一数据显然有浮夸的成分。以本人所在的粮食系统来说，本系统下辖有十几个企业，其中面粉厂因严重亏损被国资委收购，另有2个企业属事业性质，由地方财政负担(自然可以达到最低工资标准)，还有7个企业因难以维系，名存实亡，工人被分流回家，自然也领不到工资。只有两个直属储备库、一个甜玉米加工企业和一个粮油配送中心勉强维持着。但据我所知，这4个企业的工人实际收入尚不能达到山西省最低工资的平均水平，自然，最高工资也就可想而知。

    以现存的两个国家粮食储备库为例，该企业属于集体企业，其主要任务是为国家储存保管备用粮食。企业领导由粮食局任命，所以从这个性质上讲，该企业应该视为国企。那么，这些国企工人的工资是怎么分配和计算的呢？这个话题其实我不想多谈，因为说出来实在有些丢脸。大家知道，改革开放已经30多年，在这30多年里国家各项事业如火如荼地进行着，一些陈旧的框框早已被砸碎扔进了历史的垃圾堆中去了。可是，我们粮食系统的企业依然沿袭着60年代设定的劳动工资制度。比如说，工人工资的发放还是按照过去的“工人等级”标准执行。什么是“工人等级”，现在的年轻人可能不知道，在这我不妨说具体一点。比如说你刚参加工作是+4级，一年之后或可升到-5级，以此类推，到+17级、-18级等等。在这同时说明一下，我没有从事过劳动法的学习，所以我举的例子并不一定准确，但大致模式就是如此。而这样的等级与工资收入直接挂钩，也就是说，你的等级越高，收入也就越多。按说，据此严谨的等级制度分配收入，也没什么不对。但我要说的是，一般人只知其一不知其二。必须搞明白的是，这个等级收入标准至少是在20年前就由劳动部门设定好的。试想，那时候的标准，在今天依然沿用，将是个什么样的结果，似乎不言而喻了。

    以一个参加工作20年的工人为例，在上述企业中，按照严格的升级制度，他的基本工资仅有500多元，外加一些基本福利、浮动工资、岗位工资等，一个月的收入不过是1000元出头，连公示的最低工资标准都达不到，而且还是在满出勤的前提下。而参加工作时间不长，工人等级较低的那部分工人，每月收入几百元的大有人在。事实上，我所说的这些并非个例。在忻州市好多效益不佳的国企中，基本情况普遍如此。

    再来说说小时工，忻州市是一个地级市，人口、产业规模不是很大，从业和工资模式基本上走的还是传统道路，类似小时工也有，但不很多。以肯德基在本土的工资情况为例，肯德基付给工人工资的标准一般在6元——10元/小时不等，但远没有达到公示中的最低标准。所以这也是我对此次公示产生怀疑的依据。

    那么，那些临工的收入又是什么状况呢？据我所知，收入较高的应该属建筑临工了，他们的收入大致在每天80——100元之间，但有季节和受雇等情节的具体限制，所以也是极不稳定的。而一般饭店服务员的工资在七八百之间。最令人不解的是，那些每天需要在马路上坚守十几个小时的环卫工人的收入也不足1000元。

    种种数据表明，山西省最低工资1125元的公示标准中含有不少水分。而且在此之前，我也没听说有过什么统计行动，或者是听证讨论，那这些数据是从何而来的呢？想也许有人会说，这都是统计部门的事，普通百姓无需了解。当然这是我万分相信的，因为历来如此。但是，当这些数字变为不实数据，仍然要老百姓接受的话，就未免太霸道了。就如，我没吃肉，却偏偏被人抹了满身的骚腥一样，这不是成心恶心人吗？

    因此，我建议，凡是上述省份不达公示标准收入的工人在接下来的日子里，是不是应该向有关部门讨一个说法呢？付出强劳动换取微薄收入已经很可怜了，为什么还有无端地忍受权力公然的欺骗呢？

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