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肖志豪

党的二十大报告，擘画了全面建成社会主义现代化强国的宏伟蓝图和实践路径，阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。组织部门学习贯彻党的二十大精神，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，始终以党的组织路线服务保证政治路线。

坚持实事求是，全面推行“一线工作法”。《习近平谈治国理政》第四卷指出，“坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。”“要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线。”要坚持在一线激活党建“引擎”，聚焦疫情防控、乡村振兴、防灾减灾等民生工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把党员发动起来、把干部人才凝聚起来、把群众组织起来，把各项工作抓细抓实抓到位。要坚持在一线培养选拔干部，注重在急难险重岗位锤炼干部，大胆使用经过实践考验的优秀干部，进一步激发干部在基层争先创优的活力。要坚持在一线汇聚各方面优秀人才，重点围绕推动乡村全面振兴，深入推行科技特派员制度，不断培育壮大“田秀才”“土专家”等农村实用人才队伍，鼓励优秀高校毕业生面向本土基层就业。

坚持问题导向，着力破解难点堵点。习近平总书记指出，要根据新发展阶段的新要求，坚持问题导向，更加精准地贯彻新发展理念，切实解决好发展不平衡不充分的问题，推动高质量发展。组织建设是党的建设的重要基础，组织部门要始终紧盯堵点难点，精准发力。针对“干部能上不能下”的难题，因地制宜细化干部“下”的情形、“下”的依据、“下”的程序等关键环节，畅通“下”的渠道。针对“村级集体经济薄弱”的难题，大力实施消薄攻坚行动，推行市乡两级领导挂点、百家单位百家企业联村等措施，给予村级集体经济组织全方位支持，不断增强村级集体经济内生动能。针对“人才链与产业链融合不够”的难题，在产业链推行“人才链长制”，由产业链长兼任人才链长，创办一批产业学院，积极推进产教融合。

坚持系统观念，最大限度优化组织资源配置。习近平总书记强调：“系统观念是具有基础性的思想和工作方法。”组织部门必须自觉将这一原则贯彻落实到谋划推动组织工作全过程、各领域，切实把组织优势转换为推动高质量发展的强大动能。要加强前瞻性思考，正确处理“当前”与“长远”的关系，既抓好当前、打好基础，又着眼未来、谋划长远。尤其是早谋划、早部署年轻干部的培养，努力实现数量充足、质量优良。要加强全局性谋划，正确处理“全局”和“局部”的关系，自觉把组织工作融入深入推进新时代党的建设新的伟大工程，融入经济社会高质量发展需要，做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进保障到哪里。要加强整体性推进，正确处理“统筹”与“分工”的关系，善于借力用力，整合好各方面资源要素，形成大党建、大干部、大人才工作格局。

坚持守正创新，开创组织工作新局面。习近平总书记在治国理政和党的建设中反复强调要“守正创新”，深刻总结我们党推进中国式现代化的宝贵经验，开辟了管党治党兴党强党的新境界。组织部门要始终坚守正确价值取向，紧贴民生建强基层组织体系、顺应民意锻造执政骨干队伍、汇聚民力推动高质量发展，不断筑牢党执政的阶级基础、群众基础、社会基础。要把准正确政治方向，把旗帜鲜明讲政治作为组织工作的第一标准，坚持以党的政治建设为统领，学懂弄通做实习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，牢牢把握“纲”和“魂”。要始终保持创新创优劲头，善于用改革创新办法破解难题推动工作，织密建强党的组织体系，打造有备能战的高素质专业化干部队伍，用好人才第一资源推动发展第一要务，推动组织工作高质量发展。

(作者系冷水江市委常委、组织部长)

原载《湖南日报》（2022年11月8日11版）